बेल्जियम, हाल ही में बैंडविगन में शामिल होने के लिए एक, चार दिवसीय सप्ताह को मंजूरी दे दी है। श्रम बाजार सुधारों की एक श्रृंखला के तहत, कर्मचारी जल्द ही चार दिवसीय सप्ताह का चयन करने में सक्षम होंगे। इसके अतिरिक्त, श्रमिकों को कार्य उपकरणों को बंद करने और घंटों के बाद कार्य से संबंधित संदेशों को अनदेखा करने का अधिकार होगा।
पिछले कुछ वर्षों में, कई अन्य देशों ने चार दिवसीय कार्य सप्ताह अनुसूची को अपनाने की कोशिश की और उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की। जबकि केवल दो देशों ने अब तक बदलाव किया है, यहां उन देशों की पूरी सूची दी गई है जिन्होंने चार दिवसीय कार्य सप्ताह होने से कार्य-जीवन संतुलन लाने का प्रयास किया।
1. संयुक्त अरब अमीरात
2021 में, संयुक्त अरब अमीरात साढ़े चार दिन के कार्य सप्ताह में संक्रमण करने वाला पहला देश बन गया। नए नियम के तहत, कर्मचारियों को शुक्रवार को लचीले काम के घंटे और वर्क-फ्रॉम-होम विकल्पों की पेशकश की जाती है, जबकि शनिवार और रविवार को पूरे दिन की छुट्टियां होती हैं।
2. जापान
जापान, अपनी “ओवरवर्क संस्कृति” के लिए कुख्यात एक देश, ने नए आर्थिक नीति दिशानिर्देशों को पेश किया, जिसमें कंपनियों को बेहतर कार्य-जीवन संतुलन के लिए चार दिवसीय कार्य सप्ताह में स्विच करने की सिफारिश की गई थी। जून 2021 में, देश की सरकार ने एक पहल कार्यक्रम के रूप में फर्मों से नए कार्य कार्यक्रम को अपनाने का आग्रह किया। हालांकि नियोक्ता इस कार्यक्रम के बारे में उलझन में थे, माइक्रोसॉफ्ट जापान ने उत्पादकता में 39.9 प्रतिशत दिखाया।
3. न्यूजीलैंड
दो साल पहले, न्यूजीलैंड की प्रधान मंत्री जेसिंडा अर्डर्न ने सुझाव दिया था कि नियोक्ता चार दिवसीय कार्य सप्ताह और अन्य लचीले काम के विकल्पों पर विचार करें। हालांकि, केवल कुछ मुट्ठी भर कंपनियों ने इसे आजमाया और जिनमें से पर्पेचुअल गार्जियन था, कंपनी 2018 से सप्ताह में चार दिन काम कर रही है। छह सप्ताह के परीक्षण के बाद उन्होंने पाया कि उत्पादकता में 20 प्रतिशत का सुधार हुआ है।
4. आइसलैंड
चार दिवसीय सप्ताह के ट्रेल्स, जो 2015 और 2019 के बीच हुए थे, आइसलैंड में भी शुरू हुए और औसत दर्जे की सफलता दिखाई। प्रयोग के बाद, कई श्रमिक कम घंटों में चले गए। कथित तौर पर, कर्मचारियों ने कम तनाव महसूस किया और उनके स्वास्थ्य और कार्य-जीवन संतुलन में सुधार हुआ था।
5. फिनलैंड
फिनलैंड की प्रधानमंत्री सना मारिन ने भी 2020 में चार दिवसीय कार्य सप्ताह या छह घंटे के दिनों का आह्वान किया। उन्होंने कर्मचारी संबंध और उत्पादकता में सुधार के लिए छोटे काम के हफ्तों की वकालत की। हालांकि, देश वर्तमान में अपने सामान्य कार्य कार्यक्रम का पालन कर रहा है – प्रति दिन आठ घंटे, प्रति सप्ताह पांच दिन।
6. स्पेन
एक साल पहले, स्पेनिश सरकार इस विचार में रुचि रखने वाली कंपनियों के लिए एक मामूली पायलट परियोजना शुरू करने के लिए सहमत हुई थी, जो चार दिवसीय कार्य सप्ताह के विश्व स्तर पर लगातार जमीन हासिल कर रही है।
7. आयरलैंड
इसी तरह, आयरलैंड में विचार की प्रभावशीलता का परीक्षण करने के लिए चार दिवसीय सप्ताह अभियान शुरू किया गया था, जिसमें जनवरी 2022 से कर्मचारियों के लिए वेतन में कोई नुकसान नहीं हुआ था। कथित तौर पर, देश भर में स्थित 17 कंपनियों ने कार्यक्रम के लिए हस्ताक्षर किए।
भारत में चार दिन का कार्य सप्ताह।
अन्य देशों की तरह, सरकार भारत में एक छोटे कार्य सप्ताह पर विचार कर रही है। हालांकि, कर्मचारियों को प्रति सप्ताह न्यूनतम 48 काम के घंटों के मानदंडों को पूरा करना होगा – दिन में 12 घंटे। यदि इसे लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों को उच्च भविष्य निधि (पीएफ) के साथ टेक-होम वेतन में कमी का सामना करना पड़ेगा।